Manager LND
Bergabunglah dengan tim kami di Sedaap Sejahtera Bersama di Karanganyar, Jawa Tengah, sebagai Manager LND. Di sini, kami tidak hanya menawarkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan Anda, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk kesuksesan bersama. Sebagai Manager LND, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia, memastikan bahwa kami terus mendapatkan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
Dengan menggunakan berbagai tools dan software seperti LinkedIn, JobStreet, dan Sistem Informasi Kepegawaian (SIK), Anda akan bekerja secara langsung dengan tim rekrutmen dan pengembangan untuk menciptakan strategi rekrutmen yang efektif. Dengan pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen sumber daya manusia, Anda akan membawa visi dan inovasi ke dalam peran ini, membantu kami mencapai tujuan perusahaan yang lebih besar.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan hingga onboarding.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan mitra eksternal.
- Mengoptimalkan sistem informasi kepegawaian untuk meningkatkan efisiensi operasional.
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
- Mengelola evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
- Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merencanakan strategi untuk memenuhinya.
- Membangun budaya kerja yang positif dan inklusif di seluruh organisasi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun sebagai manajer.
- Penguasaan dalam menggunakan LinkedIn, JobStreet, dan Sistem Informasi Kepegawaian (SIK).
- Memiliki sertifikasi dalam manajemen sumber daya manusia (misalnya SHRM-CP atau PMP).
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam mengelola anggaran dan sumber daya manusia.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan berbasis data.
- Kompeten dalam mengelola perubahan dan mengatasi masalah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang