Junior HR Officer

Central Spot Corporindo · 📍 Tangerang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Central Spot Corporindo adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang perdagangan dan distribusi barang-barang kebutuhan sehari-hari. Kami sedang mencari talenta muda yang berdedikasi untuk bergabung sebagai Junior HR Officer di kantor kami di Tangerang.

Sebagai Junior HR Officer, Anda akan berperan penting dalam mendukung berbagai kegiatan sumber daya manusia di perusahaan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.

Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email ke [email protected] atau datang langsung ke kantor kami di Tangerang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola dokumen administratif karyawan.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan kebenarannya.
  • Membantu dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menyediakan informasi dan bantuan kepada karyawan terkait kebijakan perusahaan.
  • Membantu dalam pelaksanaan kegiatan HR lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  • Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh manajemen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Lulusan minimal D3 dalam bidang Administrasi Niaga, Ilmu Administrasi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang sistem dan prosedur HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
  • Memiliki kemampuan menggunakan komputer dan perangkat lunak HR.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsOracle HCMatau lainnya.</li><li>Keahlian dalam membuat dan mengelola dokumen administratif karyawan.</li><li>Keahlian dalam melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Keahlian dalam mengelola data karyawan dan memastikan kebenarannya.</li><li>Keahlian dalam menyediakan informasi dan bantuan kepada karyawan terkait kebijakan perusahaan.</li><li>Keahlian dalam melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam berkomunikasi dengan baik dan mampu bekerja dalam tim.</li><li>Keahlian dalam berbahasa Inggris yang baik.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait