(Hybrid) HR Officer

Duta Gilang Shop adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dengan komitmen untuk memberikan pengalaman belanja yang terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan remote.

HR Officer yang kami cari adalah seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik, serta memiliki pemahaman yang mendalam tentang peraturan dan praktik terbaik dalam industri HR. Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas terkait rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang menyenangkan dan bermanfaat bagi karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
• Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan peraturan perusahaan dan hukum yang berlaku.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan aman dan rahasia.
• Mengelola manajemen gaji dan kehadiran karyawan, serta memastikan semua transaksi keuangan dilakukan dengan benar.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah antara karyawan dan manajemen.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku dalam bidang HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran HR Officer atau peran terkait di perusahaan retail atau industri serupa.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik terbaik dalam bidang HR.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Kemampuan manajemen waktu yang baik.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
• Pengalaman dalam mengelola tim dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait