Deputy Talent Acquisition

Web Food Unggul ยท ๐Ÿ“ Lubuklinggau ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ€“ Rp 8.000.000 per month

Web Food Unggul, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Lubuklinggau, sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan mengidentifikasi, merekrut, dan mengembangkan talenta terbaik di industri.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, berbudaya inovasi, dan penuh peluang untuk profesional yang ingin berkembang dan berkontribusi pada misi kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat, kreatif, dan berdedikasi, kami ingin mendengar dari Anda!

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengelola sumber daya internal dan eksternal untuk mendapatkan kandidat berkualitas.
  • Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan menyediakan dukungan kepada manajer talenta.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Mengelola proses seleksi dan wawancara untuk memastikan kualitas kandidat.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan perekrutan eksternal.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang rekrutmen.
  • Menyediakan laporan berkala kepada manajemen tentang perkembangan rekrutmen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.
  • Fleksibilitas dan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan.
  • Pengalaman dalam menggunakan LinkedIn dan platform rekrutmen lainnya.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <p>Kami mencari seorang profesional yang memiliki keterampilan komunikasi yang kuatkemampuan analitisdan kemampuan untuk bekerja dengan tekanan. Kandidat yang memiliki pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia akan mendapatkan keunggulan.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait